公司啟用企業(yè)微信 有效運(yùn)用現(xiàn)代化管理平臺

為提高公司管理效率，推動公司辦公自動化（OA）應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的信息化和智能化，經(jīng)過總經(jīng)理辦公會討論，公司將啟用企業(yè)微信。作為一款新型的辦公、通訊工具，企業(yè)微信除集成智能辦公功能，還具有信息的溝通功能。員工進(jìn)入企業(yè)微信后，即可在微信中接收到公司工作通知，使用工資條、報銷、請假、會議、匯報等應(yīng)用功能。該系統(tǒng)簡便易操作，可實(shí)現(xiàn)日常辦公和工作的便捷、及時和高效。

為保證企業(yè)微信的正常健康運(yùn)行，公司還制定了企業(yè)微信成員的基本要求和管理制度：

一、嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布與公司工作無關(guān)的信息；

二、遵守法律法規(guī)和員工手冊：

1、嚴(yán)守公司秘密，不得轉(zhuǎn)發(fā)公司生產(chǎn)、技術(shù)及管理等信息給非相關(guān)人員；

2、文明用語，不得有侮辱性、人身攻擊性語言；

3、嚴(yán)禁發(fā)布虛假信息；

4、禁止發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息；

5、禁止在職在崗期間退群。

三、保護(hù)個人隱私，嚴(yán)禁公開、傳送個人收入信息。

四、有義務(wù)配合企業(yè)形象宣傳，分享轉(zhuǎn)發(fā)社交媒體對本企業(yè)正面宣傳報道。